昇給は年に2~3回。“いま”の実力に見合った給与で働いてほしいですからね。職長として活躍できれば、年収500万~600万円も可能です。ちなみに残業はほぼありませんが、もし必要になったら残業代はちゃんと出します。休みたいときは遠慮なく!事前に申請してくれれば連休も好きにとっても構いませんから。
仕事に必要なら、どんな資格でも会社が負担。完全に無資格・未経験スタートだってOK。「手に職」目指すなら、当社へどうぞ。※足場経験3年 or 「足場の組立て等作業主任者資格」をお持ちの方は、給与面で優遇します。
職長(マネージャー)クラスの社員が多く、新人への教育はバッチリです。まずは用語や道具の名前から覚えていきましょう!すでに業務経験のある方は、指導する側の職長として成長してくださいね。
足場工は、文字通り足場に特化した専門職。腕が上がるほど頼られます。それは、技術が認められたら一人親方として独立もしやすいということ。いざそんなときは、ぜひ頼ってください。経営のノウハウも、建設業許可を取るサポートも、一からぜんぶお手伝いします。
当社のモットーは「安心・安全」。
当たり前だけど、いちばん大切な「人の命を預かっている仕事」としての意識を
常に持ちながら、安全面に気を配っています。
さらに自慢の職場環境についてご紹介します。
叶えたい目標が
ここにある。
社員は全員、鳶職経験者。業務中はバリバリ、作業が終われば和気あいあい。居心地の良い環境で先輩からスキルを学びましょう。「職長になりたい」「独立したい」それぞれ目指すステージへ!個々の目標を大切にしながら活躍してください。
互いを気遣う、
少数精鋭。
仕事に対してやる気のある真面目な人が多いですが、それは社内イベントでも一緒!飲み会や食事会も月1回開催しており、タイへの社員旅行も過去に実施しました。お互いの人柄を知ることで信頼関係が築かれ、思いやりのあるコミュニケーションができるのです。
社員が喜ぶ
会社にしたい。
代表・岩井が独立したとき背中を押された経験から、「自分も目標に向かっている人の背中を押してあげられる存在になりたい」と思い、目標に応える制度を整えています。今後は土木事業にも参入を予定しており、社員に対して給与アップやキャリアの選択肢を増やしたいと考えています。
Q.希新で働く魅力は?
少数精鋭なので、社員同士はもちろんのこと
社長との距離がすごく近いことです。
無資格・未経験で、足場の世界へ飛び込みましたが
手取り足取り、ときには社長からも直接指導してもらいました。
さらに、最近は難しいけど、みんなで飲みに行ったときは
プライベートな相談も乗ってもらっています。
次に誰かが入ったら、僕が先輩ですね…。
目標にしてもらえるよう、職長目指して頑張ります!